Elyon ofrece servicios de inmigración y negocios en el área de Boston

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Derecho de Negocios e inmigración basada en empleo o inversión

La experiencia que tenemos en Elyon Legal tanto en derecho de inmigración como corporativo, nos da la experiencia para manejar asuntos de inmigración de negocios y de inversiones.. Si usted es un empleador aquí en los Estados Unidos que busca reclutar trabajadores calificados del extranjero o un empresario extranjero que quiera iniciar un negocio en los Estados Unidos, podemos ayudarlo a alcanzar sus objetivos sin preocuparse por la cuestión migratoria.

En Elyon nosotros cuidamos de usted para que usted cuide de su negocio.

Visas de no inmigrante / Visas temporales

  • Visas de visitantes, estudiantes y aprendices
  • Visas de E-1 y E-2, conocidas como visas de tratado de exportación y de inversionista.
  • H-1B Visas de Ocupación Especializada
  • O-1B Visas para personas con habilidades extraordinarias en las artes o también conocida como visa de Artista
  • O-1A Visas temporales para personas con habilidades extraordinarias en las ciencias, negocios y deportes
  • P-1 Estas visas se aplican a atletas individuales y atletas miembros de un equipo de entretenimiento.
  • Visas del Tratado TN / NAFTA solo para ciudadanos Canadienses y Mexicanos
  • Visa para trabajadores agrícolas temporales H2B
  • Visa para trabajadores temporales, no agricolas H2A-
  • Visas Temporales para trabajadores religiosos R-1

Visas de inmigrante (Green Cards basadas en empleo)

  • EB-5 Visa de Programa de Inversión
  • EB-3 visa para trabajadores calificados, profesionales y no calificados
  • EB-4 visa para trabajadores religiosos
  • EB-4 Inmigrantes juveniles especiales
  • EB-2 (PERM) Certificación laboral permanente
  • EB-2 Visa de individuos que son del interés público para los Estados Unidos

Naturalización

  • Proceso de elegibilidad de selección para convertirse en ciudadano estadounidense y aplicación N-400 para obtener la ciudadanía estadounidense

Regulación corporativa y laboral para tu empresa en el contexto migratorio

  • Auditorías corporativas y laborales I-9 e investigación de DHS / DOL.
  • Sanciones y auditorías del empleador por no cumplir con lineamientos migratorios y laborales

Estructura Corporativa y de la entidad de tu negocio/ regulación corporativa y de contratos

  • Formación de entidades comerciales
  • Creación de asambleas: juntas y asesorías por cuatrimestre y anuales.
  • Seguimiento de documentos laborales para empleados y contratistas
  • Licencias y certificaciones
  • Contratos de la industria
  • Arrendamientos comerciales
  • Disolución de empresas
  • Fusiones y adquisiciones de empresas
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Daniela M. Albert

Daniela Marquez Albert es abogada de negocios e inmigración en Boston y fundadora del bufete de abogados de negocios e inmigración de Elyon, PLLC.

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